forex trading logo

 



Временный персонал
Страница 19

Жером повесил трубку.

Майя вышла из кабины и, подойдя к Даро, вздохнула:

- Моя подружка никак не наговорится . Вы нашли номер телефона?

- Да мой издатель .

Майя думала: "Намеренно ли Даро последовал за ней? Если так, то она дала повод для подозрений. А может быть, Даро пришел на почту, чтобы передать свое собственное донесение и, заметив ее, передумал. Такая версия выглядела более правдоподобной". Она подавила в себе приступ смеха, подумав о том, что если бы она пришла на пять минут позже, они бы поменялись ролями, играя одну и ту же сцену. "Хотя я набралась бы смелости подойти к кабинке, как ни в чем не бывало. Даже когда мужчины позволяют делать четверть того, что делают женщины, их принимают за грубиянов. Несчастные .".

- Как чувствует себя капитан?

- Я оставил его один на один с кучей металлолома, который он называет мотором. Итак, что мы решили?

- Не знаю. Пока мне хочется остаться, - ее взгляд старался уловить малейшие оттенки в выражении лица Даро.

Он сохранял спокойствие, даже безразличие. Она заметила, что мешки у него под глазами исчезали по мере того как поднималось солнце. К вечеру они снова появлялись. "Признак цикличности", - подумала Майя.

- Все закончится тем, что яхта будет болтаться у побережья безо всякой цели. Тем не менее даже это кажется мне привлекательным.

Его голос звучал бесстрастно, но Майя заметила, что он тоже украдкой наблюдает за ее реакцией.

Они вернулись на яхту. Насвистывая, Деон все-еще копошился в моторе. Майя сразу решила начать с объяснения. Пнув подвернувшуюся под ноги пустую консервную банку, она попала прямо в спину Деона.

- Что ты под ноги не смотришь, черт тебя побери!

- Я не нарочно. Почему ты разговариваешь со мной как с собакой?

Деон поднялся. На лбу у него виднелись капельки пота. Даро хладнокровно наблюдал за сценой, облокотившись на перила лестницы.

- Я разговариваю с тобой таким тоном, который ты заслуживаешь.

- Если ты не можешь меня больше терпеть, скажи прямо! С меня довольно. Ты вечно чем-то не доволен. Я не могу продолжать в таких условиях.

- Никто тебя здесь не держит.

- Раз так . - Майя повернулась и решительно направилась в каюту. Открыв дверь, она обернулась. Деон удивленно провожал ее глазами. Он показался ей даже растерянным. Это длилось какую-то долю секунды, после чего Деон опомнился и, глядя на спускавшегося с лестницы Даро, недоуменно пожал плечами. В конце концов это ее дело.

Майя хлопнула дверью и принялась укладывать как попало вещи в чемодан. Через минуту послышался приглушенный голос Даро.

- Послушайте, Деон, я тоже здесь не останусь . Не из-за солидарности с Майей . У вас слишком невыносимый характер. Мы не сможем понимать друг друга.

- Как вам угодно.

Даро по-видимому, заранее приготовил свою речь. Теперь Майя страшилась, что в последнюю минуту Деон может разозлиться. Сегодня утром в полу сне ее привлекли чьи-то шаги. Открыв глаза, она заметила силуэт Деона, склонившегося над окошечком ее каюты. Что он хотел увидеть? Не спит ли она с Даро на одной койке. Эта сцена красноречиво подтверждала версию Даро о влюбленном мазохисте, ревнивом, и, может быть, опасном.

В каюту вошел Даро.

- Я немного побаиваюсь его, - негромко произнесла Майя.

- Он не ожидал такого поворота.

- Что он делает?

- Возится с мотором, как будто ничего не произошло, помолчав, он робко добавил. - Я вернусь на попутных. Встретимся ли мы в Канне?

- Почему на попутных?

- У меня нет денег на билет до Канн.

- Не дурите, Марк. Я вам дам денег, и мы встретимся вместе.

Они услышали голос Деона.

- Если вы хотите смыться, давайте поторапливайтесь. Я намерен сейчас сняться с якоря.

Страницы: 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Другое по теме

5.3. Лесное хозяйство
В соответствии с п. 5.16 Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2007 – 2009 годы на работодателей возлагается обязанность заключать наряду с договорами об обязательном страховании работ ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru