forex trading logo

 



Подбор качественного персонала

Подбор качественного персонала Любая организация существует лишь тогда, когда есть работающие в ней люди. Деятельность фирмы, предприятия, организации начинается с подбора и оформления сотрудников. Поэтому наличие кадровой службы или хотя бы одного сотрудника, занимающегося кадровой работой в очень маленьких организациях, не подлежит обсуждению. Как и всякое другое направление деятельности, работа кадровика обязательно документируется. При проверке работы любой организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых фиксируется деятельность службы кадров.

Категории

Модели управления персоналом

Модели управления персоналом

Успех бизнеса определяют человеческие ресурсы и качественные характеристики отношения сотрудников к организации.

Вы - управляющий персоналом

Вы - управляющий персоналом

Здесь вы найдете то, с чем чаще всего приходится сталкиваться в реальной практике управления персоналом.

Подбор персонала

Подбор персонала

Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. 

Временный персонал

Временный персонал

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение по выбору временного персонала. 

1C Предприятие. Зарплата, управление персоналом

1C Предприятие. Зарплата, управление персоналом

Подсистема расчета заработной платы обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда.

В помощь управляющему персоналом

В помощь управляющему персоналом

Настоящие правила являются руководящим документом для персонала предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности.

Кадровая служба предприятия

Кадровая служба предприятия

Каждое предприятие в процессе своего создания и дальнейшей работы сталкивается с решением различных кадровых вопросов.

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2016 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru