forex trading logo

 



Глава восьмая
Страница 4

– Да? – Обернувшейся Агате почудилось какое-то движение в зарослях ежевики, и она тоже перешла на шепот. – Нам приказано доставить «посылку» на яхту и спрятать там. Это позволит пограничникам арестовать владельца и экипаж за контрабанду наркотиков. Все просто.

– Даже слишком.

– Так бывает?

– Бывает, – вздохнул Юрьев. – Но в данном случае это не та простота, которая граничит с гениальностью. Наоборот.

– Это как?

– Казаев наверняка окружен своими головорезами, а те вооружены до зубов. Зачем подбрасывать наркотики? Поберегите их для другого случая.

– Случай самый подходящий, – возразила Агата. – Представь себя на месте боевиков. Что сделают они первым делом при виде приближающегося пограничного катера? Утопят все свое железо и скажут, что ничего опаснее кухонных ножей на яхте не имеется. А подложенный тайно гостинец сработает. О нем узнают не раньше, чем появятся понятые.

– Что ж, беру свои слова обратно, – сказал Юрьев. – Не подумал.

– Бывает, – небрежно отмахнулась Агата, но глаза ее торжествующе сверкнули.

Они остановились и отошли на обочину, пропуская обшарпанный «Форд», волочащий за собой шлейф пыли. Асфальт давно закончился. Грунтовая дорога была очень узкой и каменистой.

– Будет чудом, если я не сломаю каблуки на этих булыжниках, – обронила в сердцах Агата, осторожно вышагивая в своих босоножках.

– Еще большим чудом будет, если ты не сведешь меня с ума своими бесконечными недомолвками, – предупредил Юрьев. – Как мы поплывем?

– Разве я не объяснила?

– Нет, представь себе!

– А сам не догадываешься?

– Пока нет.

– Что бы ты без меня делал! – воскликнула Агата с нескрываемым чувством превосходства.

– Загорал бы на пляже или гулял по парку, – ответил Юрьев. – Вместо того чтобы выдавливать из тебя каждое слово. Оставь эту дурацкую манеру перескакивать с пятого на десятое. Давай по порядку. Где героин? Где плавсредства?

– Вечером в мой номер принесут акваланги и гидрокостюмы, – сказала Агата. – Насколько мне известно, ты умеешь плавать под водой. Я тоже. – Она заулыбалась. – Из нас получится отличная пара.

– Справлюсь один, – отрезал Юрьев.

– Ты не имеешь права отстранять меня от операции, – возмутилась Агата.

– Имею.

– Руководство операцией поручили мне!

Юрьев испытующе посмотрел на Агату. Она выдержала взгляд, упрямо наклонившись вперед. Спорить с ней сейчас было бесполезно. Ничего, порция мидий и стакан холодного пива настроят ее на благодушный лад, а там Юрьев что-нибудь придумает.

– Говоришь по-немецки? – сменил он тему.

– С акцентом, – буркнула расслабившаяся Агата. – Зато французским и английским языками владею в совершенстве.

– Я тоже, но сейчас они нам не потребуются. Мы французы. Молодая супружеская пара, ни бельмеса не понимающая по-болгарски и не замечающая окружающих. У нас медовый месяц, договорились?

– Звучит заманчиво. – Агата заулыбалась. – Тогда, может быть, поцелуешь меня для разминки?

– Обязательно, но не здесь, а там.

Юрьев указал на маленькую придорожную таверну под навесом из сухого камыша. За рваными сетями, заменяющими ограду, виднелись неброско одетые мужчины с грубыми лицами, задубевшими на ветру и солнце. Это были рыбаки, знающие побережье как свои пять пальцев. Прикинувшись иностранцем, Юрьев рассчитывал услышать от них какие-нибудь полезные сведения, касающиеся яхты. Между тем любопытство проявлял не только он, сам сделавшись объектом пристального внимания.

Ибо вскоре после того, как Юрьев поднес к глазам бинокль, рассматривая яхту, человек, находившийся на ней, проделал то же самое. Фамилия его была Казаев, и его взгляд относился к разряду тех, которые именуются убийственными. В буквальном смысле этого слова.

Страницы: 1 2 3 4 

Другое по теме

3. Регистрационные формы
Ведение регистрационных форм в кадровой работе определяется на усмотрение руководителя предприятия (кроме «Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», которая должна вестись обязательно). Если предприятие крупное, ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru