|
• по рабочим постам (рабочие места работников охраны, контроля, гардеробщиков, приемщиков и кассиров организаций сферы обслуживания, киоскеров, диспетчеров и др.);
• в отдельных видах производства количество рабочих мест определяется на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места каменщиков, штукатуров, бетонщиков, проходчиков, монтажников);
• рабочие места отдельных категорий работников, которые не могут быть определены одним из вышеперечисленных методов, учитываются по утвержденным нормативам численности и другим трудовым нормам исходя из объема работ и производительности труда.
Другое по темеОбщая концепция
Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0»
предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и
реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового
поколения, в котором учтены как ...
|
