forex trading logo

 



17.1. Калькулятор
Страница 2

).

Калькулятор может работать в нескольких режимах. Выбор режима осуществляется кнопкой и выбором нужного пункта:

и выбором нужного пункта: ● В режиме «Микрокалькулятор»

● В режиме «Микрокалькулятор»

все действия выполняются с клавиатуры. Калькулятор при этом принимает упрощенную форму: Числа при этом вводятся с клавиатуры. Для очистки дисплея используется клавиша «С»

. ● В режиме «Формульный калькулятор»

● В режиме «Формульный калькулятор»

все действия записываются в табло последовательно. Для организации определенной последовательности действий и ввода сложных выражений допускается использование скобок: ● В режиме «Настройка» можно настроить

● В режиме «Настройка» можно настроить точность расчетов калькулятором. В выведенном на экран диалоговом окне настройки следует указать число знаков после запятой: Калькулятор может использоваться не только для

Калькулятор может использоваться не только для выполнения расчетов, но и для ввода численных реквизитов в документы и справочники. Для этого справа от числового реквизита следует нажать кнопку или использовать клавишу F4 .

или использовать клавишу F4

. 17.2. Календарь

Страницы: 1 2 

Другое по теме

Шаг четвертый. Построение стратегии управления персоналом для различных типов организаций
Основываясь на результатах и выводах предыдущей главы, основной целью этой главы может стать анализ комплекса производственно-технических параметров деятельности типов организаций и их трудовых коллективов. Эта процедура даст в ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru