Для введенных событий, по которым не были еще отмечено их выполнение (возвраты из отпусков, увольнение временно работающих и т.п.), можно произвести групповое подтверждение исполнения. Эта операция может производиться периодически, например, раз в месяц, когда есть уже информация о завершении таких событий.
Для этого используется обработка «Запланированные кадровые перестановки». Заполнение ее производится событиями, произошедшими за указанный период. Остается только Выполнение обработки (кнопка «Создать») приводит к порождению новых документов:
● «Увольнение» – для подтверждения увольнения.
● «Возврат на работу» – для возвратившихся из отпуска или командировки.
● Очередное кадровое перемещение – для временно переведенных в другое подразделение.
Другое по темеВзвешивание «за» и «против»
Делая выбор, помните, что иногда претендент,
занявший по рейтингу первое место, по некоторым данным может не полностью
соответствовать требованиям.
• Претенденты, которые соответствуют
требованиям «50:50» . Прежде чем взять на ...
|