Автобиография –
описание своей жизни.
Активное слушание
– это искусство понимания. Активный слушатель должен уверить говорящего, что
все произносимое будет верно понято им.
Закрытые вопросы –
вопросы, предусматривающие ответы «да» или «нет». Используются только для
подтверждения фактов.
Кадровое агентство
– организация, занимающаяся подбором персонала.
Объявление –
официальное извещение о чем-нибудь.
Оценка – решение,
принятое на основании предоставленной информации.
Открытые вопросы –
вопросы, дающие людям возможность рассказать о себе подробно. Необходимы для
получения информации.
Пассивное слушание
– хорошо отработанная стратегия реагирования на взволнованный монолог
собеседника. Тактика пассивного слушания – не возражать собеседнику, не
переходить к изложению своей позиции, игнорировать вопросы.
Поисковые вопросы
– вопросы, с помощью которых можно получить дополнительную информацию. Помогают
установить факты, о которых человек даже не собирался рассказывать.
Портрет идеального кандидата – перечень качеств, которые работодатель хотел бы увидеть в
соискателе.
Резюме –
самохарактеристика специалиста, описание его сильных сторон, представляемая в
организацию при поиске работы. Обычно в резюме отражаются личные данные; цель
составления резюме; опыт работы в обратном хронологическом порядке;
образование; дополнительная информация.
Рекомендательное письмо – письменный благоприятный отзыв.
Решение –
заключение, вывод из чего-либо.
Собеседование –
специально организованная беседа, цель которой заполнить вакантное место
работы.
Соискатели (претенденты, кандидаты) – лица, претендующие на вакантное место.
Тестирование –
метод психологической диагностики, использующий стандартизированные вопросы и
задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений. Применяется для
стандартизированного измерения индивидуальных различий.
Функциональные обязанности – список обязанностей, которые нужно выполнять на занимаемой
должности.
Другое по темеВзвешивание «за» и «против»
Делая выбор, помните, что иногда претендент,
занявший по рейтингу первое место, по некоторым данным может не полностью
соответствовать требованиям.
• Претенденты, которые соответствуют
требованиям «50:50» . Прежде чем взять на ...
|