|
Научитесь определять тип вопросов, которые
используются во время собеседования, – открытый вопрос или закрытый
вопрос; ограничивающий вопрос, наводящий вопрос или альтернативный вопрос.
Напишите предполагаемые ответы на них.
1. Что вам нравится в работе с людьми?
2. Вы пунктуальный человек или же иногда
опаздываете на работу?
3. Вам больше нравится работать в одиночку или
в коллективе?
4. Вы живете поблизости от нашего офиса?
5. Вы предпочитаете работать полный рабочий
день?
6. Приходилось ли вам работать с аудиторией?
7. Умеете ли вы обращаться с деньгами?
8. Вы хотели бы работать в офисе или нет?
9. Очевидно, вам нравится работать по жесткому
графику?
10. Приходилось ли вам работать под давлением,
умеете ли вы справляться с трудностями?
Другое по темеПреимущества умения правильно выбирать персонал
Подбор персонала – процесс длительный,
требующий очень много времени и сил. Выбор новых сотрудников влияет на работу
компании, поэтому нужно очень хорошо подготовиться к этому процессу.
Правильно подобранный человек – это залог ...
|
