• хорошо
проанализировать полученную ранее информацию;
• отметить
вопросы, которые хотелось бы обсудить более подробно;
• узнать как
можно больше:
– о занимаемой в настоящее время должности,
– о взаимоотношениях с другими людьми,
– о полученном образовании и последипломном
обучении,
– о личных интересах,
– о семейных обстоятельствах,
– о причинах поиска работы;
• составить
детальный план собеседования для каждого претендента.
Другое по теме5.2. Авиационная промышленность
Согласно п. 118.2 Федерального отраслевого
соглашения по авиационной промышленности Российской Федерации на 2008 – 2010
годы (прошло уведомительную регистрацию в Роструде 06.03.2008, регистр. № 92/08-10)
страхование жизни ...
|