forex trading logo

 



5.4. Техника безопасности для водителей

Особенность трудовой деятельности водителей заключается в том, что она связана с автомобилем, который в соответствии с ГК РФ является источником повышенной опасности для окружающих. В связи с этим в зависимости от вида автомобиля для водителей принимаются и инструкции по охране труда, куда включаются требования и по технике безопасности.

Основное правило состоит в ограничение возраста, с которого лицо допускается к управлению автомобилем. В соответствие с действующим законодательством к управлению автомобилями допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение (курсы), и имеющие удостоверение, выданное Госавтоинспекцией на право управления автомобилем данной категории.

К управлению грузовыми автомобилями, предназначенными для перевозки людей, допускаются водители не моложе 21 года со стажем непрерывной работы водителем не менее трех лет, признанные годными к данной работе медицинской комиссией, имеющие водительское удостоверение с категорией «Д». Водители допускаются к выполнению работ только после прохождения вводного (общего) инструктажа по безопасности труда, производственной санитарии, оказанию доврачебной помощи, пожарной безопасности, экологическим требованиям, условиям работы и первичного инструктажа по технике безопасности непосредственно на рабочем месте, о чем должны быть сделаны записи в соответствующих журналах с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Перед выездом на работу водитель должен проверить:

• наличие удостоверения на право управления транспортным средством;

• правильность заполнения наряда – задания (путевого листа) и расписаться в нем;

• техническую исправность машины, гарантирующую безопасность работы;

• исправность действия тормозов, муфты сцепления, фрикционов, коробки переключения скоростей;

• надежность крепления рычагов и тяг рулевого управления, а также люфт рулевого управления;

• состояние шин и давление в них;

• исправность осветительных приборов, стоп-сигнала, указателей поворотов, звукового (оповестительного) сигнала;

• отсутствие подтекания топлива, масла, воды, антифриза;

• наличие инструмента, принадлежностей и переносных сигнальных знаков аварийной остановки, а также сигнальных предупреждающих знаков (проблесковый маячок оранжевого или желтого цвета, красный флажок или щит), устанавливаемых на транспортно-уборочной машине при работе на платформе;

• заправку машины топливом, маслом, водой, антифризом и тормозной жидкостью;

• уровень электролита в аккумуляторных батареях;

• наличие и исправность действия блокировочных и других устройств.

Другое по теме

Учет кадров предприятия
Все документы по учету кадров предприятия можно вызвать из меню «Управление персоналом»  – «Персонал»  – «Кадровые перестановки»  (интерфейс «Полный»). Документы собраны в журнале документов «Журнал документов кадрового учета» ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru