forex trading logo

 



2.15. Охрана труда работников торговли
Страница 1

В связи с большими темпами роста рыночной торговли в конце 90-х годов 20 века правилам охраны труда в данной сфере особого внимания не уделялось. Это приводило к тому, что очень часто не соблюдались самые элементарные условия безопасной торговли. Стихийные торговые точки размещали в местах совсем непредназначенных для торговли: в палатках на автобусных остановках; в скверах, парках; в вагончиках, возле проезжей части; на территории учебных учреждений.

Сегодня можно сказать, что время стихийных рынков прошло. Разрабатываются программы и принимаются законодательные акты, направленные на наведение порядка в сфере торговли, целью которых является элементарное соблюдение Санитарно-гигиенических правил и вместе с тем правил охраны труда граждан, работающих в торговли.

Если Вы являетесь работником торговли, то Вам следует знать

, что Постановлением Минтруда РФ от 16 октября 2000 г. № 74 утверждены и введены в действие с 1 декабря 2000 года Межотраслевые правила по охране труда в розничной торговле ПОТ РМ 014-2000. Указанные правила распространяются на работодателей и работников организаций розничной торговли независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, а также индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, выполняющих все виды работ, связанные с куплей-продажей товаров и оказанием торговых услуг покупателям.

Постановлением Минтруда РФ от 12 февраля 2002 г. № 9 утверждены Межотраслевые типовые инструкции по охране труда для работников розничной торговли, а именно, типовые инструкции по охране труда для:

• кассира торгового зала и контролера кассира;

• кладовщика;

• подсобного рабочего;

• приемщика товара;

• продавца мелкорозничной сети;

• продавца непродовольственных товаров;

• продавца кулинарии;

• продавца по продаже пива (кваса) из изотермических емкостей;

• продавца продовольственных товаров;

• продавца, реализующего продукты питания с потреблением на месте;

• уборщика производственных и служебных помещений;

• работника, осуществляющего прием стеклопосуды от населения;

• работника, занятого фасовкой продовольственных товаров;

• грузчика, работающего в организации торговли;

• дворника, работающего в организации торговли;

• дежурного у эскалатора, работающего в организации торговли;

• лифтера грузового малого лифта, работающего в организации торговли.

Работодатели обязаны соблюдать правила охраны труда

, установленные законодательством.

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Приложение к постановлению Совета Министров – Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Другое по теме

2.4. Договоры пенсионного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения)
По сложившейся практике работодатели производят платежи (взносы) в пользу своих сотрудников по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и (или) договорам добровольного пенсионного страхования. Под договором негосуда ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru