Отчет «Списки работников»

вызывается из меню «Управление персоналом» – «Персонал»

(интерфейс «Полный»).

Отчет позволяет формировать разнообразные списки работников предприятия, отобранные и сгруппированные по различным критериям.

Отчет «Коэффициент текучести кадров»

вызывается из меню «Управление персоналом» – «Кадровый план»

(интерфейс «Полный»).

С помощью отчета можно проанализировать текучесть кадров. Коэффициент текучести – процент освобожденных ставок вследствие увольнения работников.

Отчет «Перемещения работников»

вызывается из меню «Управление персоналом» – «Кадровый план»

(интерфейс «Полный»).

Отчет позволяет просмотреть движение работников предприятия за указанный период. Отображаться может:

● список принятых и уволенных работников;

● диаграмма уволенных работников – по подразделениям.

Отчет «Статистика кадров»

вызывается из меню «Управление персоналом» – «Кадровый план»

(интерфейс «Полный»).

Отчет позволяет посмотреть различные количественные данные, характеризующие состав работников предприятия: половозрастной состав, количество детей и пр.

Группировать информацию в отчете можно в разрезе подразделений, должностей и других, используемых в отчетах по работникам предприятия разрезах.

Количество возможных показателей отчета зависит от количества используемой в учете аналитической кадровой информации.

Отобразить полученную информацию можно в виде таблицы или диаграммы (меню «Отображение»).