Документ «Заявка на обучение»
предназначен для планирования потребностей в обучении конкретных работников. Если необходимо задать несколько групп работников, которые надо обучить к различным датам, надо создать несколько документов «Заявка на обучение».
Заполнение полей документа. В соответствующих полях документа указываются:
● курс обучения, который требуется пройти работникам;
● дата, к которой необходимо обучить работников;
● ответственный (по умолчанию это ответственный, указанный в настройках пользователя);
В табличной части «Обучающиеся» указываются работники, которые должны пройти курс обучения.
Кнопка «Заполнить» в форме документа позволяет автоматически занести в табличную часть документа работников предприятия, отобранных по произвольным критериям. На основании документа можно ввести документ «Прохождение курса обучения».
Указать вид формы состоявшегося обучения можно в справочнике «Формы обучения»
. Форма проведения занятия существенно влияет на организацию занятия. Поэтому при планировании каждого занятия нужно понимать что это будет – лекция или тренинг. В справочник автоматически введены следующие формы обучения (перечень форм обучения может быть расширен):
● Лекция,
● Семинар,
● Тренинг,
● Деловая игра,
● Решение кейсов,
● Экскурсия.
Другое по теме1. О сновные направления работы кадровой службы
Каждое предприятие в процессе своего создания и дальнейшей
работы сталкивается с решением различных кадровых вопросов. Для этого на
предприятии создается кадровая служба, которая может быть в виде:
• управления кадров;
•& ...
|