|
Инструмент позволяет провести основные работы над аттестациями:
● контроль оценок полученных работниками;
● назначение аттестации работнику;
● контроль факта проведения аттестации;
● анализ распределения оценок для контроля адекватности оценочных мероприятий. 
Закладка «Работники»
предназначена для просмотра оценки компетенций полученных работником. Список работников можно отобрать по должностям, подразделениям и дату приема на работу.
На закладке «Аттестации»
расположен список аттестаций; не проведенные аттестации отмечены соответствующей пиктограммой.
На закладке «Анализ оценок»
расположена гистограмма отчета «Распределение оценок»
. Отчет строится для одной компетенции и показывает для каждой оценки шкалы количество полученных оценок. Вместе с реальным распределением строится ожидаемое распределение оценок по данным справочника «Компетенции»
для данной компетенции. Это позволяет оценить адекватность оценок.
Другое по темеСпросите себя
Готовясь к собеседованию, спросите себя,
готовы ли вы обсудить все важные моменты, характеризующие претендента.
▲ Занимаемая должность (чтобы
разговорить и немного успокоить соискателя).
▲ Взаимоотношения с другими ...
|
