|
Инструмент позволяет провести основные работы над аттестациями:
● контроль оценок полученных работниками;
● назначение аттестации работнику;
● контроль факта проведения аттестации;
● анализ распределения оценок для контроля адекватности оценочных мероприятий. 
Закладка «Работники»
предназначена для просмотра оценки компетенций полученных работником. Список работников можно отобрать по должностям, подразделениям и дату приема на работу.
На закладке «Аттестации»
расположен список аттестаций; не проведенные аттестации отмечены соответствующей пиктограммой.
На закладке «Анализ оценок»
расположена гистограмма отчета «Распределение оценок»
. Отчет строится для одной компетенции и показывает для каждой оценки шкалы количество полученных оценок. Вместе с реальным распределением строится ожидаемое распределение оценок по данным справочника «Компетенции»
для данной компетенции. Это позволяет оценить адекватность оценок.
Другое по темеВынесение судами решений по трудовым спорам
60. Работник, уволенный без законного основания или с
нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на
прежней работе. При невозможности восстановления его на прежней работе
вследствие ликвидации организ ...
|
