forex trading logo

 



Библиографические ссылки

1. Словарь иностранных слов / Под ред. И. В. Лехина и Ф. Н. Петрова. – М., 1995.

2. Kroeber A., Kluckholn С.  Culture: a critical review of concepts and definitions // Cambridge. – MA: Peabody Museum, 1952. – Vol. 47. № 1.

3. Левада Ю. А.  Лекции по социологии // Информационный бюллетень. – М.: ИС РАН, 1969. – № 5.

4. Капитонов Э. А., Капитонов А. Э.  Корпоративная культура и PR. – М., 2003.

5. Скляр Е. Н.  Различия организационной и корпоративной культур // Менеджмент в России и за рубежом, 2002. – № 1.

6. Шейн Э.  Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. – СПб., 2002.

7. Козлов В. В., Козлова А. А.  Организационная культура как система управления // Управление персоналом. – М., 2000. – № 11.

8. Сухорукова М. В.  Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. – М., 2000. – № 11.

9. Грошев И. В.  Организационная культура. – М., 2004. 10. Янц Т.  Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. – М., 1991.

11. Бандурин А. В.  Деятельность корпораций. – М., 1999.

12. Merton R. K.  Social Structure. – New York, 1957.

13. Donaldson G., Lorch J. W.  Decision Making at the Top. – New York, 1983; Kotter J. P., Heskett J. L.  Corporate Culture and Performance. – New York, 1992.

14. Томилов В. В.  Культура предпринимательства. – СПб., 2000. – С. 368.

15. Blake R., Mouton J.  The Managerial Grid. – Houston, 1964.

16. Handy С.  The Gods of Management. – New York, 1978.

17. Ханди Ч.  Исскуство управления в организации будущего / Под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб., 2001.

18. Камерон К., Куин Р.  Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. – СПб., 2001.

19. Weber M.  The Theory of Social and Economic Reform. – New York, 1947.

20. Томилов В.  Формирование организационной культуры экономических систем // Проблемы теории и практики управления. – 1995. – № 1.

21. Иванов А. Л.  Соотношение технических, организационных и социальных факторов роста производительности труда // Социальное развитие трудовых коллективов – важный фактор повышения эффективности производства на современном этапе: Материалы научно-практической конференции. – М., 1987.

22. Тощенко Ж. Т.  Социальные резервы труда. – М., 1989.

23. Гутман Л.  Основы шкалограммного анализа // Математические методы в современной буржуазной социологии. – М., 1966; Рабочая  книга социолога. – М., 1976; Ядов В. А.  Стратегия социологического исследования. – М., 1999.

24. Рабочая книга социолога. – М., 1976.

25. Абалкин Л. И.  Новый тип экономического мышления. – М., 1987.

26. Хейне П.  Экономический образ мышления. – М., 1991.

27. Гегель Г.  Сочинения. – М.; Л., 1935.

28. Моль А.  Социодинамика культуры. – М., 1973; Злобин Н. С.  Культура и общественный прогресс. – М., 1980; Маркарян Э. С.  Теория культуры и общественный прогресс. – М., 1983.

29. Заславская Т. И., Рывкина Р. В.  Социология экономической жизни. – Новосибирск, 1991.

30. Соколова Г. Н.  Экономическая социология. – Минск, 1998.

31. Щепаньский Я.  Элементарные понятия социологии. – М., 1969.

32. Маслоу А.  Мотивация личности. – М., 1999.

33. Маркс К., Энгельс Ф.  Манифест коммунистической партии. Сочинения. – М.: Политиздат, 1997.

34. Алиев В. Г., Дохолян С. В.  Организационное поведение. – М., 2004.

35. Сергеев А. М.  Организационное поведение. – М., 2005.

36. Романов В. Л. и др.  Организационная культура государственной службы. – М., 2001; Ромашов О. В.  Социология труда. – М., 1999; Фролов С. С.  Нормативная культура как фактор социального управления: Автореф. дис. д-ра социол. наук. – М., 1995; Фролов С. С . Социология организаций. – М., 2001.

37. Донцов Б. И.  Структура и динамика мотивов деятельности // Вопросы психологии. – 1984. – № 4.

38 . Прикладная социология и менеджмент: Хрестоматия / Сост. и научн. ред. А. И. Кравченко. – М., 1998.

39. Федотова Л. Н.  Социология массовой коммуникации. – СПб., 2004.

40. Impact of Automatization. – Washington, 1980.

41. Иванов В. В., Топоров В. Н. О  языке древнего славянского права / Славянское языкознание. VIII Международный съезд славистов. Доклады советской делегации. – М., 1978; Степанов Ю. Е.  Константы: Словарь русской культуры. – М., 1997; Фасмер М.  Этимологический словарь русского языка. – М., 1971.

42. Оуэн Р.  Избранные сочинения. – М., 1940.

      Другое по теме

      1.2. Объекты страхования
      Согласно ст. 4 Закона об организации страхового дела объектами личного страхования могут быть имущественные интересы, связанные: – с дожитием граждан до определенного возраста или срока, со смертью, с наступлением иных соб ...

      Подбор персонала


      Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

      В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

      В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







      Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru