1.5. Форма договора страхования
Исходя из положений ст. 940 ГК РФ договор страхования
заключается в письменной форме. Несоблюдение этого требования влечет
недействительность заключенного договора. Исключение сделано только для
договора обязательного страхования, когда отношения сторон могут строиться и
без наличия оформленного в письменной форме договора страхования.
Тот факт, что договор страхования заключен, подтверждается
соответствующим документом либо страховым полисом, оформленным страховщиком
(свидетельством, сертификатом, квитанцией). В последнем случае документ
подписывается страховщиком и вручается страхователю на основании его
письменного или устного заявления.
Другое по теме2.2. Договоры добровольного медицинского страхования
Согласно ст. 1 Закона РФ от 28.06.1991 № 1499-1 «О
медицинском страховании граждан в Российской Федерации» добровольное
медицинское страхование осуществляется на основе программ добровольного
медицинского страхования и обе ...
|
|
Подбор персонала
Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если
персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель
принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его
бизнеса, но и работы других людей.
В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное
решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные
последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о
пустой трате времени и энергии.
В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать
работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.
Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru