|
Порядок расчета управленческой зарплаты немного проще порядка расчета регламентированной зарплаты.
Все расчеты сумм начислений и удержаний производятся в документе «Начисления зарплаты работникам»
. Документ вызывается из пункта меню «Расчеты с персоналом»
– «Начисление зарплаты работникам»
(интерфейс «Полный»).
Документ производит начисление зарплаты (в конце месяца). В документе обязательно указывается месяц, в котором производится начисление зарплаты (как основных начислений, так и прочих надбавок и доплат, назначенных работникам).
Порядок начисления:
● Ввод нового документа, указать месяц начисления.
● Табличные части документа можно заполнять автоматически (кнопка «Заполнить) либо вручную. Автоматически документ заполняется работниками всего предприятия или указанного подразделения.
● Если в документе указан ответственный – тогда этот пользователь считается специально выделенным расчетчиком зарплаты, и в документ заполняются работники только тех подразделений, расчетчиком которых «назначен» этот ответственный.
● Заполнить колонку «Показатели для расчета начислений», для начислений, требующих для своего расчета ввода показателей.
● После заполнения документа необходимо рассчитать результаты начислений и удержаний – для этого предназначена кнопка «Рассчитать».
● Провести документ.
Другое по темеПринятие решения о подборе персонала
Необходимость в подборе персонала возникает в двух
ситуациях:
• кто-то из сотрудников переходит на новую должность или же
уходит из компании;
• появляется необходимость в создании нового рабочего места
из-за увеличения объема ...
|
