Документ «Оплата праздничных и выходных дней организации» предназначен для регистрации оплаты работы в общегосударственные праздничные дни или выходные дни по графику работника. Оплата работы по тарифной ставке работника и дополнительная оплата согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ отражаются отдельно.

В табличной части документа указываются:

● работник организации; если в организации используется внутреннее совместительство, дополнительно уточняется конкретное место работы – указывается приказ о приеме на работу;

● подразделение организации;

● вид оплаты – по тарифной ставке или дополнительная оплата;

● дата выхода на работу (даты общегосударственных праздников можно выбрать из выпадающего списка) и количество отработанных часов;

● часовая тарифная ставка;

● суммы к начислению.

Кнопка «Заполнить» позволяет автоматически занести в табличную часть документа работников организации, отобранных по произвольным критериям.

Указанные в документе суммы отражаются:

● в начислениях работника того месяца, который указан в поле «Месяц начисления»;

● во взаиморасчетах с работником того месяца, который указан в поле «Месяц начисления»;

● в облагаемых НДФЛ доходах работника.