Проверьте, правильно ли вы проводили
собеседование, с помощью следующих вопросов.
▲ Удачно ли было выбрано место для
проведения собеседования? Вас не беспокоили?
▲ Была ли предоставлена собеседнику
возможность расслабиться и успокоиться?
▲ Задавали ли вы нужные вопросы?
▲ Была ли у собеседника возможность
высказаться?
▲ Вы слушали собеседника внимательно?
Обращали внимание на важные моменты?
▲ Была ли предоставлена собеседнику
полная информация о вакантной должности и компании?
▲ Делали ли вы перерывы между
собеседованиями, для того чтобы обновить в памяти предоставленную информацию и
сделать записи?
Другое по темеСпросите себя
Чтобы составить список подходящих кандидатур,
задайте себе следующие вопросы.
▲ Кто из соискателей точно соответствует
указанным в объявлении требованиям?
▲ Учитываете ли вы рекомендации других
людей, принимая реш ...
|